top of page
MENU
Magrehistro | Maging isang Sponsor | Diskwento sa Pamasahe | Hotel | Alamin Bago Ka Pumunta | Programa | Mga workshop
MGA BATAS
Binago noong Setyembre 2023
SEIU Asian Pacific Islander Caucus
Pahayag ng Layunin
Ang layunin ng SEIU Asian Pacific Islander Caucus, (APIC) ay tumugon sa kahanga-hangang paglaki ng Asian Pacific Islanders sa workforce, sa loob ng Service Employees International Union, (SEIU), at sa loob ng kilusang paggawa. Ang mga komunidad ng Asian Pacific Islander at ang kilusang manggagawa ay nagbabahagi ng mga karaniwang alalahanin para sa katarungang pang-ekonomiya at panlipunan, pantay na pagkakataon, at pinabuting kalidad ng buhay para sa lahat ng manggagawa.
Bilang pagkilala sa kahalagahan ng Asian Pacific Islanders sa loob ng workforce, sa loob ng SEIU at sa loob ng labor movement, ang Caucus na ito ay nakatuon sa pagtataguyod ng mga isyu, alalahanin, pangangailangan, pagsasanay at edukasyon ng mga miyembro at kawani ng Asian Pacific Islander sa loob ng Locals ng SEIU. Ang Caucus na ito ay nakatuon sa pagbuo ng isang komprehensibong diskarte upang ayusin at bigyang kapangyarihan ang mga Asian Pacific Islanders, at isulong ang partisipasyon at pamumuno ng Asian Pacific Islanders sa SEIU. Ang Caucus na ito ay higit na nakatuon sa pagpapalakas ng kilusang paggawa at SEIU sa pamamagitan ng pagbuo ng malalim at makabuluhang relasyon sa mga organisasyon ng paggawa at komunidad ng Asian at Pacific Islander, at sa Change to Win (CTW) Federation.
Artikulo I. Pangalan at Kaakibat
Ang pangalan ng Caucus na ito ay ang SEIU Asian Pacific Islander Caucus ng Service Employees International Union, Change to Win Federation (CTW).
Artikulo II. Mga Layunin at Layunin
Seksyon 1. Isulong, suportahan, at tulungan ang pag-oorganisa ng mga manggagawang Asian Pacific Islander sa SEIU bilang pinagmumulan ng lakas.
Seksyon 2. Isulong ang pagsasanay, empowerment, representasyon, at pamumuno ng mga Asian Pacific Islanders sa lahat ng antas ng SEIU at mga komunidad ng Asian Pacific Islander sa pamamagitan ng pagiging inklusibo.
Seksyon 3. Ipagtanggol at itaguyod ang mga karapatang sibil at pantao ng mga Asian Pacific Islanders, kabilang ang mga imigrante, at lahat ng iba pang mga tao.
Seksyon 4. Turuan ang mga miyembro at komunidad ng SEIU ng Asian Pacific Islander tungkol sa paggawa at mga prinsipyo ng unyonismo, gayundin ang pagbibigay ng sasakyan upang matugunan ang mga partikular na alalahanin ng mga miyembro at komunidad ng Asian Pacific Islander.
Seksyon 5. Isulong ang edukasyong pampulitika, pakikipag-ugnayan sa sibiko at mga programa sa pagpaparehistro ng botante sa mga manggagawa sa Isla ng Asya Pasipiko at mga komunidad upang mapataas ang pakikilahok sa pulitika.
Seksyon 6. Magsikap patungo sa batas upang pangalagaan at itaguyod ang panlipunan at pang-ekonomiyang hustisya para sa lahat ng manggagawa sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa iba pang mga Caucus sa loob ng SEIU.
Seksyon 7. Isulong at aktibong lumahok sa Asian Pacific American Labor Alliance, AFL-CIO kasama ang mga organisasyong manggagawa at komunidad ng Asian at Pacific Islander.
Artikulo III. Membership at Dues/Rebate
Ang pagsapi sa Caucus na ito ay dapat na bukas sa sinumang miyembro na nasa mabuting katayuan ng isang Lokal na Unyon ng SEIU maliban sa sinumang miyembro na nagtatrabaho sa SEIU International, na natugunan ang mga kinakailangan sa mga dues ng organisasyong ito. Kabilang dito ang sinumang miyembro na nagretiro nang may magandang katayuan.
Ang taunang bayad sa pagiging miyembro ay dapat na $20.00 at babayaran bago ang ika-31 ng Hulyo ng bawat taon.
Ang mga dapat bayaran ay dapat rebate gaya ng sumusunod:
International Caucus: $10.00
Komite ng Rehiyon: $10.00
Artikulo IV. Mga Opisyal, Presidente Emeritus, Lupon ng Tagapagpaganap, Mga Tuntunin at Halalan
Sa pagkahalal ng mga opisyal ng API Caucus, sila ay maglilingkod sa loob ng dalawang (2) taon o hanggang sa mapili ang mga kapalit na opisyal. Ang pangalan at mga titulo ng mga taong gaganap sa mga kapasidad na iyon hanggang sa pagpili ng kanilang mga kahalili ay binubuo ng Executive Committee:
Isang (1) Presidente
Isang (1) 1st Vice President
Isang (1) 2nd Vice President
Isang (1) Kalihim
Isang (1) Ingat-yaman
Anim (6) na Regional Vice President
Pangulong Emeritus
Ang Presidente Emeritus ay nagbibigay ng pamumuno at patnubay sa mga miyembro ng Executive Board; tagapayo ang Pangulo sa mga paglilitis ng Caucus; at nagbibigay ng makasaysayang pananaw sa proseso ng paggawa ng desisyon; upang tiyakin ang pagpapatuloy ng mga aktibidad ng Executive Board at pagbuo ng programa sa mga usapin ng Caucus at nagbibigay ng payo sa Executive Board sa pagbibigay-priyoridad sa mga pangangailangan upang ipakita ang misyon, layunin, at layunin ng Caucus.
Ang termino ng panunungkulan ay dalawang taon para sa tagal ng kasalukuyang Pangulo at ang termino ng Executive Board. Ang posisyon na ito ay maaaring italaga o hindi ng kasalukuyang Pangulo, at kung itinalaga, dapat aprubahan ng Executive Board.
Iba pang mga Miyembro ng Executive Board:
Ang mga rehiyonal na kabanata ng Caucus ay dapat maghalal ng mga Regional Chapter Chair na magsisilbing mga miyembro ng Caucus Executive Board.
Para sa mga SEIU Locals na may membership sa iba't ibang estado, ang Pangulo ng Lokal na Unyon ay magtatalaga ng karagdagang mga hinirang na lokal na unyon upang kumatawan sa kanilang pagiging miyembro at/o pagkakaiba-iba ng heograpiya.
Ang mga Opisyal ay dapat maglingkod sa loob ng dalawang taon at dapat ihalal ng SEIU Asian Pacific Islanders Caucus sa isang General Membership Meeting.
Artikulo V. Mga Tungkulin ng mga Opisyal at Mga Miyembro ng Lupon ng Tagapagpaganap
Seksyon 1. Ang Pangulo ay mamumuno sa lahat ng mga pagpupulong, kabilang ang mga Caucus Officers Meetings at Caucus Meetings, ng SEIU Asian Pacific Islander Caucus at dapat mag-coordinate sa gawain ng Caucus.
Seksyon 2. Kung sakaling hindi makapaglingkod ang Pangulo, dapat kumilos ang Unang Pangalawang Pangulo sa kanilang kawalan o kawalan ng kakayahan; sakaling mabakante ang katungkulan ng Pangulo, ang unang Pangalawang Pangulo ay magsisilbing Pangulo, at ang ikalawang Pangalawang Pangulo ay magsisilbing Unang Pangalawang Pangulo. Ang 1st at 2nd Vice President ay dapat tumulong sa Pangulo sa kanilang mga tungkulin.
Seksyon 3. Ang Kalihim ay may pananagutan sa pag-iingat ng mga katitikan ng lahat ng mga pagpupulong, at tumpak na mga talaan ng mga aktibidad ng kasapian ng caucus.
Seksyon 4. Ang Ingat-yaman ay mananagot para sa detalyadong Ulat sa Pinansyal sa lahat ng pagpupulong ng Caucus, dapat magpanatili ng isang account sa isang bangko, at makikipagtulungan sa mga opisyal ng Caucus sa paghahanda ng isang badyet para sa pagsasaalang-alang ng Caucus. Ang nasabing badyet ay dapat ihanda para sa mga layunin ng pagpopondo at isusumite sa SEIU Community Strength Committee sa Setyembre ng bawat taon. Ang Ingat-yaman ay dapat ding maging responsable para sa pagpapanatili ng isang database ng pagiging miyembro at kasalukuyang mga dapat bayaran at ang pagsubaybay at pag-uulat ng mga layunin.
Seksyon 5. Ang mga Pangalawang Pangulo ng Rehiyon ay mamumuno sa lahat ng mga pagpupulong ng rehiyon at dapat mag-uugnay sa gawain ng Caucus sa kani-kanilang mga rehiyon. Ang mga Pangrehiyong Pangalawang Pangulo ay dapat na responsable para sa regular na pag-uulat ng mga aktibidad ng pagiging kasapi ng caucus sa Kalihim at mga listahan ng mga miyembro at mga dapat bayaran at ang pagsubaybay at pag-uulat ng mga layunin ng rehiyon sa Ingat-yaman.
Seksyon 6. Ang mga Pangrehiyong Tagapangulo ng Kabanata ay dapat mag-uugnay sa gawaing panrehiyong caucus ng mga Lokal na Unyon, mga caucus, at mga komite sa kani-kanilang mga rehiyon at dapat suportahan ang mga Pangalawang Pangulo ng Rehiyon.
Seksyon 7. Ang mga Kinatawan ng Lokal na Unyon ay dapat mag-uugnay sa gawaing caucus ng kanilang Lokal na Unyon at lumahok at susuportahan ang Tagapangulo ng Tsapter ng Rehiyon at Pangalawang Pangulo ng Rehiyon.
Artikulo VI. Mga Opisyal at Komite ng Caucus, Mga Pagpupulong at Responsibilidad
Seksyon 1. Ang mga Opisyal ng Caucus ay magpupulong kapag tinawag ng Pangulo o isang simpleng mayorya ng lahat ng mga Opisyal ng Caucus. Para sa lahat ng mga pulong ng Executive Board, ang mayorya ng Executive Board ay bubuo ng isang korum. Sa pinakamababa, ang mga Opisyal ng Caucus ay magpupulong buwan-buwan, at ang Executive Board ay magpupulong kada quarter.
Seksyon 2. Pangalanan ng Pangulo ang mga komite kung kinakailangan. Dapat dalhin ng mga komite sa mga Pangkalahatang pagpupulong at/o mga pulong ng mga opisyal ng Caucus ang mga katotohanan na nauukol sa itinalagang gawain ng mga komite.
Seksyon 3. Ang mga pulong ng Pangkalahatang Membership ng SEIU Asian Pacific Islanders Caucus ay gaganapin sa rehiyonal/pambansang pulong ng SEIU.
Artikulo VII. Mga Panuntunan at Regulasyon sa Pagpupulong
Seksyon 1. Ang SEIU Asian Pacific Islander Caucus ay dapat sumunod sa Mga Panuntunan ng Kaayusan ni Robert sa pagsasagawa ng mga pagpupulong nito.
Seksyon 2. Ang mga miyembro ng Caucus ay hinihimok na gawin ang lahat ng mga desisyon ayon sa pinagkasunduan. Gayunpaman, kung sakaling kailanganin ang isang boto, ito ay dapat na isang Lokal na isang boto.
Seksyon 3. Ang Caucus ay maaaring magpatibay ng Mga Espesyal na Panuntunan ng Kaayusan na hindi salungat sa mga By-law na ito o sa By-laws ng SEIU International.
Artikulo VIII. Mga Susog sa Mga Batas
Ang mga miyembro ng Executive Board ng SEIU Asian Pacific Islander Caucus ay maaaring gumawa ng mga panukala para sa mga pagbabago at/o mga pagbabago sa mga Bylaws. Ang isang kopya ng mga pag-amyenda at/o mga pagbabago ay isusumite sa SEIU International para sa legal na pagsusuri, at pagkatapos nito ang mga iminungkahing pagbabago at/o mga pagbabago ay ipapadala sa pangkalahatang miyembro ng Caucus tatlumpung (30) araw bago ang pagboto sa National General Membership meeting.
bottom of page