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결의안 1
결의안 1: 하나의 노동조합, 다양한 목소리
- 언어 정의를 위한 결의안
언어는 인간의 표현과 이해에 기본이 되며, 사회에 공평하게 참여하려면 언어에 대한 접근성이 필수적입니다.
언어 장벽은 소외되고 서비스가 부족한 계층에 불균형적으로 영향을 미쳐, 이들이 필수적인 서비스, 정보 및 기회에 접근하는 것을 제한할 수 있습니다.
언어 정의는 여러 세대에 걸쳐 목소리와 문화가 억압받아 온 공동체와 사람들의 저항 역사에 뿌리를 두고 있으며, 역사적 박탈과 억압의 패턴에 대한 대안으로 기능합니다.
언어 정의는 언어와 문화를 기본적 인권으로 존중하고 완전한 민주적 참여를 위한 공간을 제공하기 위해 제도를 변화시키는 사회에 대한 비전을 제시합니다.
언어적 정의는 새로운 구성원, 리더, 리더십 형태에 문을 열어 권력을 구축하고, 보다 포용적인 조직과 노동 운동을 만들어내는 데 도움이 됩니다.
언어적 정의를 보장하려면 언어적 배경에 관계없이 모든 개인이 정보, 서비스에 동등하게 접근하고 의사 결정 과정에 참여할 수 있도록 보장하기 위한 적극적인 조치가 필요합니다.
SEIU API Caucus는 다인종, 다언어, 다양성을 갖춘 구성원으로 구성되어 있으며, 단결과 연대를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
SEIU API 연합은 우리 노동조합을 반인종주의 조직으로 전환하기 위한 구체적인 단계로 언어적 정의를 달성하는 것을 주장하며, 노동조합원과 아직 노동조합에 가입하지 않은 근로자의 완전한 참여와 리더십을 보장한다.
인종적 정의는 언어적 정의 없이는 달성될 수 없으며, 언어적 정의는 조직적 헌신과 투자를 필요로 합니다.
SEIU API 연합은 언어적 정의가 인종적, 사회적, 경제적 정의에 대한 우리 노조의 헌신의 핵심 요소라는 핵심 신념을 가지고 있으며, 모든 업무에서 언어적 정의를 옹호할 것입니다.
따라서 SEIU API Caucus는 이론과 실제 모두에서 내부 역량을 구축하기 위한 리소스를 제공할 것입니다. 여기에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
신규 회원 오리엔테이션, 캠페인 조직, 노조 인구 조사, 협상 등에서 회원들의 언어적 요구와 선호도를 이해하고 파악하기 위한 설문 조사를 실시합니다.
통신, 통역사, 번역가를 위해 언어별 노동조합 용어 기반, 용어집 및 회원 권리를 확대합니다.
회의 자료 번역 및 통역 서비스 제공을 위한 계획을 수립합니다.
주요 문서, 웹사이트 및 커뮤니케이션이 여러 언어로 제공되는지 확인하세요.
회원들이 언어와 문화를 공유하고 상호 존중과 이해를 촉진할 수 있는 공간을 만듭니다.
이를 더 자세히 설명하면, SEIU API Caucus는 언어 정의를 위한 노력의 효과를 정기적으로 평가하고 언어 정의 목표 달성을 향한 진전에 대한 책임을 지기 위해 노력할 것을 약속합니다.
(SEIU API Caucus 임원회에서 정중하게 제출함
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